Beiträge aus der Kategorie: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Entdecken Sie effektive Ansätze, um Stress im Unternehmen zu reduzieren und eine gesunde Arbeitskultur zu fördern.
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Selbst- und Zeitmanagement
Lebensbalance trotz Sturm – Mit „Love it, Leave it or Change it“ durch herausfordernde Zeiten navigieren
Stürmische Zeiten? Entdecke, wie du mit „Love it, leave it or change it“ mehr Resilienz, Gelassenheit & innere Balance findest – für Alltag & Arbeitswelt.
Stärken stärken statt Mängel suchen: Was positive Psychologie bewirken kann
Positive Psychologie fragt: Was läuft gut – und wie leben wir mehr davon? Erfahren Sie, wie Stärken wie Neugier, Dankbarkeit & Co. neue Kraft und Klarheit geben.
Freundschaften zwischen Nähe und Wandel – Warum sie uns stärken und manchmal auch stressen
Freundschaften tun gut, können aber auch stressen. Warum das so ist, wie Sie Beziehungen bewusst gestalten – und wann Loslassen eine Form von Reife ist.
Wenn das Paarleben vertrocknet – wie eine Blume, die nicht gegossen wird
Das Glück einer langen Partnerschaft bedeutet für mich, nicht allein durchs Leben gehen zu müssen. Es ist jemand da, der stärkt, zuhört, zum Lachen bringt und mit dem man schöne Momente teilt. Selbst das Essen schmeckt zusammen einfach anders. Wenn der Partner nicht da ist, fehlt etwas – das „Rudel“ ist nicht komplett.
Atemtechniken lindern Stress – aber lösen keine Konflikte
Atemtechniken helfen bei Stress, doch echte Entlastung braucht mehr. Warum Selbstreflexion und Coaching entscheidend sind, um Konflikte nachhaltig zu lösen.
Sich Hilfe holen ist mutig: Warum Therapie oder Coaching für mehr Menschen selbstverständlich sein sollte
Psychische Unterstützung ist kein Tabu. Warum Coaching oder Therapie ein mutiger Schritt ist – und wie der Einstieg leicht gelingt, auch ohne akute Krise.
Burnout-Prävention im Unternehmen: So stärken Sie die Team Resilienz und schützen Ihre Mitarbeitenden
Burnout ist vermeidbar: Mit klarer Kommunikation, Flexibilität, Pausen und Resilienz Training fördern Sie Gesundheit und Engagement im Unternehmen nachhaltig.
Resilienz Training für Unternehmen: Fakten statt Hokuspokus
Resilienz lässt sich trainieren – wissenschaftlich belegt und praxisnah umsetzbar. Lesen Sie, wie Ihr Unternehmen von gezieltem Resilienz Training profitieren kann.
Stressmanagement-Seminare: Online oder Inhouse? Was passt zu Ihrem Team?
Was ist besser für Ihr Team: Online- oder Inhouse-Stressmanagement? Erfahren Sie die wichtigsten Vor- und Nachteile beider Formate – praxisnah und kompakt erklärt.
Homeoffice und ständige Erreichbarkeit: Wie Digitalisierung neue Stressfaktoren schafft – und wie ein Coaching helfen kann
Homeoffice und ständige Erreichbarkeit erhöhen den digitalen Stress. Coaching unterstützt dabei, klare Grenzen zu ziehen und Belastungen zu reduzieren.
