Stressmanagement-Seminare für Firmen und Führungskräfte

✔ Maßgeschneiderte Stressmanagement-Seminare für Firmen
✔ Resilienztraining für Führungskräfte & Teams
✔ Effektive Stressbewältigung für Mitarbeiter

WAS Zahnraeder

Firmenkonzepte

Warum sind Stressmanagement-Seminare für Firmen so wichtig?

Kommt Ihnen das bekannt vor? 

Steigende Krankenstände durch Überlastung

Mitarbeitende brauchen umsetzbare Lösungen, um gesund mit hohem Workload umzugehen – durch Selbst- und Zeitmanagement sowie kurze Entspannungseinheiten. ✔ Ihre Mitarbeitenden sind weniger krank und kommen gerne und motiviert in die Arbeit.

Gestresste Führungskräfte & hohe Mitarbeiterfluktuation

Respektvolle Kommunikation und offene Feedbackkultur stärken Vertrauen und Mitarbeiterbindung – ein Kommunikationsseminar unterstützt Ihre Führungskräfte dabei. ✔ Mehr Zuversicht, lösungsorientiertes Handeln und wertgeschätzte Mitarbeitende.

Erste Anzeichen von Burnout-Fällen

Wie motiviert kehrt jemand aus dem Burnout zurück? Starten Sie rechtzeitig Präventionsprogramme, um Mitarbeitende gesund und leistungsfähig zu halten. ✔ Sie sparen hohe Rekrutierungskosten und schaffen ein Arbeitsklima, in dem alle ihr Potenzial entfalten – nicht aus Pflicht, sondern aus echter Motivation.

Meine Stressmanagement-Seminare helfen Firmen, genau diesen Herausforderungen entgegenzuwirken und ein nachhaltiges Konzept zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz zu etablieren.

Umgang mit Stress am Arbeitsplatz

Ganzheitliche Stressmanagement-Seminare für Unternehmen

Alles, was Ihre Mitarbeitenden für den Umgang mit Stress am Arbeitsplatz benötigen. Aus einer Hand.

Motiviert für mehr Balance

Ina Backhaus

Stressmanagement Trainerin und Mental Coach

Als erfahrene Stressmanagement Trainerin begleite ich Ihr Unternehmen dabei, individuelle Lösungen zur Stressbewältigung für Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln.

2-TAGE-TRAINING: <br>AHA-EXPRESS

2-TAGE-TRAINING:
AHA-EXPRESS

2-tägiges Stressmanagement-Seminar für Firmen.

Express für Ihr Team in Bestform.

Individuelle Planung & Absprache.

6 Module wählbar

NOW-KONZEPT: <br>Meilensteine

NOW-KONZEPT:
Meilensteine

6-Monatiges Stressmanagement-Programm.

Wachsen als Team

Effektive Einheiten: 2 Std. pro Monat

6 Module wählbar

Evaluation der Maßnahme

NOW-KONZEPT: <br>Erfolg sichern

NOW-KONZEPT:
Erfolg sichern

12-Monatiges Stressmanagement-Programm.

Nachhaltige Veränderungen.

Effektive Einheiten: 2 Std. pro Monat

12 Module wählbar

Evaluation der Maßnahme

Individuelles Coaching-Gespräch pro Teilnehmer

Workshop-Module für effektives Stressmanagement

Hier können Sie die Details der einzelnen Module meiner Stressmanagement-Seminare für Firmen einsehen:

>> Details

1. Vom Stress zum Gleichgewicht – Grundlagen von Stress und effektive Bewältigungsansätze für Mitarbeiter und Führungskräfte

2. Gut essen, gut leben – Die Kraft gesunder Essgewohnheiten zur Unterstützung der Stressbewältigung.

3. Wir als Team – Gemeinschaft und authentische Begegnungen erleben, um Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren.

4. Persönlicher Stresscode – Entdecke deinen Ressourcenreichtum für effektives Stressmanagement.

5. Zeit gestalten, selbst entfalten – Ein Workshop zum Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter.

6. Offen gesagt, achtsam gehört – Ein Workshop für bewusste Kommunikation zur Stressbewältigung.

7. Denken wie Walt – Mit der Disney-Methode zur Innovationsentfaltung und Stressreduktion.

8. Arbeitsplatz in Bewegung – Verspannungen reduzieren und Rückenschmerzen vorbeugen, um Stress abzubauen.

9. Von Geschichten zu Gemeinschaft – Teambuilding durch „Erzählkunst“ zur Förderung der Resilienz.

10. Ruheinseln im Alltag – Den eigenen Arbeitsstil optimieren und bewusster agieren, um ein effektives Stressmanagement umzusetzen.

11. Stress über Bord werfen – Mitarbeiter achtsam begleiten und eine gesunde Unternehmenskultur etablieren.

12. Entwicklungsspuren – Eine positive Gesprächskultur für Teams schaffen.

Der Aha-Express

Der Aha-Express

2-Tage-Stressmanagement Seminar

Erleben Sie in nur zwei Tagen eine intensive und effiziente Transformation mit dem AHA Express – ein gezieltes Stressmanagement-Seminar für Firmen, das nachhaltige Veränderung ermöglicht.

Dieses Seminar schafft bewusstseinserweiternde Aha-Momente, die nachhaltige Veränderungen in der Stressbewältigung für Mitarbeiter und Führungskräfte anstoßen.

Wählen Sie aus sechs Workshop-Modulen, um gezielt die wichtigsten Themen rund um Umgang mit Stress am Arbeitsplatz und Resilienz zu vertiefen.

✔ Individuelle Planung & Absprache
✔ Praxisnahe Stressbewältigungsstrategien für Mitarbeiter und Führungskräfte
✔ Sofort umsetzbare Methoden zur Stressreduktion am Arbeitsplatz

Now-Konzept

Mein Stressmanagement-Programm

Das NOW-Konzept ist mehr als nur ein Stressmanagement-Seminar für Firmen – es ist ein umfassendes Entwicklungsprogramm, das Ihre Mitarbeiter langfristig stärkt.

Es schafft ein tiefgehendes Bewusstsein für den Umgang mit Stress am Arbeitsplatz und befähigt Ihre Mitarbeitenden, individuelle Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.

✔ Mehr Mitarbeiterzufriedenheit – Ein gesundes Arbeitsumfeld wird nachhaltig gefördert.
✔ Weniger Krankheitsausfälle – Durch gezielte Präventionsmaßnahmen wie Resilienztraining werden Belastungen reduziert.
✔ Stärkere Arbeitgebermarke – Positionieren Sie sich als engagierter Arbeitgeber, der für seine Mitarbeitenden da ist.
✔ Effizientere Arbeitsweise – Der Workload wird effektiver bewältigt und die Produktivität gesteigert.

Sie können zwischen 6 oder 12 Monate Betreuung entscheiden.

Meilensteine

Meilensteine

6-Monatiges Stressmanagement-Programm

Erleben Sie, wie Ihr Team durch gezielte Stressmanagement-Trainings und Burnout-Prävention wächst und effektiver zusammenarbeitet.

In meiner 6-monatigen Begleitung biete ich Ihnen monatlich effektive, zweistündige Einheiten an, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt sind.

✔ 6 individuell wählbare Workshop-Module zur Stressbewältigung
✔ Gezielte Maßnahmen zur Burnout-Prävention und Stressreduktion
✔ Effektive Stressmanagement-Methoden für Führungskräfte und Teams

Wählen Sie aus sechs verschiedenen Workshop-Modulen, um die perfekte Kombination für die Herausforderungen Ihres Unternehmens zu finden.

Am Ende evaluieren wir gemeinsam die Maßnahmen, um den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen und zukünftige Schritte zu optimieren.

Erfolg sichern

Erfolg sichern

12-Monatiges Stressmanagement-Programm

Dieses umfassende Seminar erstreckt sich über 12 Monate und kombiniert langfristige Strategien mit praxisnahen Workshop-Modulen.

Schaffen Sie nachhaltige Veränderungen in Ihrem Team und legen Sie mit einer 12-monatigen Begleitung den Grundstein für langfristigen Erfolg.

In diesem umfangreichen Stressmanagement-Seminar für Firmen profitieren Sie von monatlich zweistündigen, praxisnahen Einheiten, die genau auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmt sind.

✔ 12 individuell wählbare Workshop-Module zur Stressbewältigung
✔ Gezielte Maßnahmen zur Burnout-Prävention und Stressreduktion
✔ Effektive Stressmanagement-Methoden für Führungskräfte und Teams
✔ Individuelle Coaching-Gespräche mit einer erfahrenen Stress Coachin

Zusätzlich steht jedem Teilnehmer ein individuelles Coaching-Gespräch mit mir als erfahrene Stress Coachin zur Verfügung, um persönliche Herausforderungen gezielt anzugehen.

Zum Abschluss evaluieren wir die Maßnahmen gemeinsam, um sicherzustellen, dass die Veränderungen tief verankert sind und Ihre Mitarbeiter langfristig von weniger Stress am Arbeitsplatz profitieren.

Was Kunden über meine Arbeit sagen

    Tiziano Galli

    Stressmanagment-Seminar

    Wir als Fa. Heinrich Schmid GmbH & Co. KG aus Wiesbaden/Mainz haben uns dazu entschieden eine Teambuildingmaßnahme zu absolvieren. Dabei sind wir auf das Programm von Ina Backhaus gestoßen, dass uns mit alltäglichen Themen angesprochen hat. Das Workshopprogramm macht Spaß, die Themen für das Team sind wichtig und interessant mit einer Mischung aus Ernährung und täglicher Stressbewältigung greift Sie genau die richtigen Themen auf.

      Julia Munoz

      Stressmanagement-Seminar

      Ina hat unserem Hebammenteam Resilienz, Stressmanagement und Achtsamkeit nährgebracht und für einige Schlüsselmomente gesorgt. Das Seminar hat bei uns noch eine Weile nachgewirkt und uns in unserer Handhabung mit Stress nachhaltig geprägt.

      Danke für den erholsamen und schönen Seminartag!

      Diese Workshop-Module stehen Ihnen zur Auswahl

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      Modul 1: Vom Stress zum Gleichgewicht

      Grundlagen von Stress und effektive Bewältigungsansätze Teilnehmer lernen, wie sie mit den Herausforderungen und belastenden Situationen umgehen können, die im beruflichen und persönlichen Leben auftreten, indem sie effektive Stressbewältigungsstrategien entwickeln und anwenden.

      Modul 2: Gut essen, gut leben

      Die Kraft gesunder Essgewohnheiten Wahrnehmung und Verständnis der Bedeutung einer ausgewogenen und nährstoffreichen Ernährung für die Gesundheit. Umfasst die Kenntnis von Essgewohnheiten und Auswahl von vielfältigen Lebensmitteln.

      Modul 3: Wir als Team

      Gemeinschaft und authentische Begegnungen erleben Durch ein gemeinsames und gesundes Frühstück haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen, Ideen auszutauschen und das Bewusstsein für einen gesunden Lebensstil wird unterstützt.

      Modul 4: Persönlicher Stresscode

      Entdecke dein Ressourcenreichtum Das Erkennen des persönlichen Stresslevels beinhaltet die bewusste Wahrnehmung von Stressoren und die Fähigkeit, die eigenen Stärken und Ressourcen zu mobilisieren, um effektiv mit den Herausforderungen umzugehen.

      Modul 5: Zeit gestalten, Selbst entfalten

      Ein Workshop zum Selbst-und Zeitmanagement. Die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen, Prioritäten zu setzen und Ressourcen, einschließlich Zeit, optimal zu nutzen, ist entscheidend für eine effektive Arbeitsweise.

      Modul 6: Offen gesagt, achtsam gehört

      Ein Workshop für bewusste Kommunikation. Eine achtsame und offene Kommunikation beinhaltet, bewusst auf die eigenen Worte zu achten, aktiv zuzuhören und die Perspektiven sowie Gefühle der anderen zu respektieren. Durch diese Praxis wird das Verständnis und die Empathie untereinander gefördert.

      Modul 7: Denke wie Walt

      Mit der Disney-Methode zur Innovationsentfaltung Die Walt-Disney-Methode ist eine kreative Technik, die darauf beruht, verschiedene Perspektiven einzunehmen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Durch das Wechseln zwischen den drei zentralen Rollen - dem Träumer, Realisten und Kritiker - ermöglicht die Methode einen umfassenden Blick auf ein Problem oder eine Idee, was zu kreativen und gleichzeitig praktisch umsetzbaren Lösungen führen kann.

      Modul 8: Arbeitsplatz in Bewegung

      Verspannungen reduzieren und Rückenschmerzen vorbeugen Mobility-Übungen am Arbeitsplatz sind eine ausgezeichnete Methode, um den Körper zu aktivieren, die Durchblutung zu fördern und Verspannungen zu lösen. Insbesondere bei langen Sitzzeiten.

      Modul 9: Von Geschichten zu Gemeinscahft

      Teambuilding durch "Erzählkunst" Jeder Mitarbeitende teilt eine kurze persönliche oder berufliche Geschichte, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, authentische Erlebnisse zu teilen, die das Team näher zusammenbringen und ein tieferes Verständnis füreinander fördern.

      Modul 10: Ruheinseln im Alltag

      Entspannungspraxis für mentale Balance Progressive Muskelentspannung: Systematisches An- und Entspannen der Muskulatur. Autogenes Training: Konzentration auf positive, entspannte Formeln der Stressreduktion.

      Modul 11: Stress über Bord werfen

      Erlebnisorientierte Einblicke in bewährte Methoden Achtsamkeitsübungen, wie kurze Atemübungen, dienen dazu, den Fokus zu beruhigen und Stress abzubauen. Kurze Mediationssitzungen während des Arbeitstages, regelmäßig durchgeführt, fördern die Entspannung und tragen zur Förderung des Wohlbefindens bei.

      Modul 12: Entwicklungsspuren

      Wie Reflexion uns formt Wiederholung und Festigung des Gelernten sind essenzielle Schritte im Lernprozess, um sicherzustellen, dass Informationen langfristig verankert werden.

      Warum Stressmanagement für Firmen entscheidend ist

      ✔ Stress abbauen, gesundheitliche Risiken reduzieren und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter steigern.
      ✔ Langfristige Resilienzförderung für mehr Produktivität und weniger Krankheitsausfälle.
      ✔ Nachhaltige Strategien für Unternehmen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

      Bringen Sie Ihr Team und sich selbst in Balance – mit weniger Stress, mehr Resilienz und nachhaltiger Produktivität. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu gesunden und motivierten Mitarbeitern gestalten!

      Machen Sie jetzt den ersten Schritt zu weniger Stress und mehr Resilienz!