Nachhaltige Stressbewältigung für Ihr Unternehmen & Team

Das NOW-Konzept als Blended-Learning: Präsenz, Live-Online und E-Learnings.

Kita Foerderprogramm für gesundheitsfördernde Maßnahmen ihres Kita-Teams

E-Learning Module

Die  Module des Blended-Learnings.

1. Gut essen, gut leben: Lernen Sie, bewusst und gesund zu essen. Entdecken Sie einfache Strategien für mehr Energie, Wohlbefinden und eine ausgewogene Ernährung.

2. Mobility am Arbeitsplatz: Mehr Bewegung im Büro: Lernen Sie einfache Übungen für bessere Haltung, weniger Verspannungen und mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

3. Offen gesagt, achtsam gehört: Lernen Sie achtsam zu kommunizieren: Bessere Gespräche, weniger Missverständnisse und mehr Verständnis im beruflichen und privaten Alltag.

4. Resilienz als Superkraft: Stärken Sie Ihre Resilienz: Lernen Sie, Stress und Krisen souverän zu meistern und innere Widerstandskraft im Alltag und Beruf aufzubauen.

5. Stress im Griff: Lernen Sie, Stress effektiv zu bewältigen: Mit praktischen Strategien für mehr Gelassenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.

6. Zeit gestalten, selbst entfalten: Mehr Zeit für das Wesentliche: Lernen Sie, Prioritäten zu setzen, Zeitfresser zu vermeiden und Ihren Alltag bewusst nach eigenen Werten zu gestalten.

Glückliche Kunden, denen ich bereits erfolgreich zusammengearbeitet habe

Digital Realty 2
Leonhard Andrae und Partner 1
Stadt Gross Bieberau 2
Ludwig-Erk-Schule Langen
Stadt Langen Kita Mittendrin
Heinrich Schmid 2

Blended Learning Kurse

Kombination aus Präsenz-Workshops und Online-Lernen.

Einstimmung auf das Blended Learning

Je mehr Ihre Führungskräfte das Konzept aktiv unterstützen, indem sie selbst als Vorbild den Kurs nutzen und ihre Mitarbeitenden ermutigen, daran teilzunehmen, desto größer wird der Erfolg für Ihr Unternehmen. 

Mitarbeiter starten das E-Learning

Jeder Mitarbeitende arbeitet die Module eigenständig in der vorgegebenen Reihenfolge durch und hat dabei die Möglichkeit, sich in Gruppenchats und/oder direkt im Chat mit Ina Backhaus auszutauschen und Fragen zu stellen.

Wichtige Informationen:

Als Unternehmen können Sie festlegen, bis wann Ihre Mitarbeitenden die E-Learning-Workshop-Reihe abgeschlossen haben sollen. Im Anschluss kann ein Reflexionsworkshop entweder in Präsenz oder als Live-Online-Session durchgeführt werden.

Im Gegensatz zur Präsenzversion des NOW-Konzepts fehlen im E-Learning-Programm die Teambuilding-Workshops. Diese können optional zusätzlich in Präsenz oder als Live-Online-Module gebucht werden.

Welche positiven Veränderungen können Sie von meinem Blended-Learning zur nachhaltigen Stressbewältigung erwarten?

"Genau die richtigen Themen für unser Team"

Wir haben uns dazu entschieden eine Teambuildingmaßnahme zu absolvieren. Dabei sind wir auf das Programm von Ina Backhaus gestoßen, dass uns mit alltäglichen Themen angesprochen hat.

Das Workshopprogramm macht Spaß, die Themen für das Team sind wichtig und interessant mit einer Mischung aus Ernährung und täglicher Stressbewältigung greift Sie genau die richtigen Themen auf.

– Tiziano Galli –
Standortleiter HS Wiesbaden/Mainz

Die Workshop-Module im detail

Gut Essen, Gut leben E-Learning

Gut Essen, Gut leben

Lernen Sie, bewusst und gesund zu essen. Entdecken Sie einfache Strategien für mehr Energie, Wohlbefinden und eine ausgewogene Ernährung.

✔ Klarheit über die eigene Ernährung
✔ Verständnis für die Wirkung von Ernährung
✔ Wissenschaftlich fundiertes Ernährungswissen
✔ Alltagstaugliche Umsetzungsideen
✔ Langfristige Veränderung statt kurzfristiger Verzicht

Mobility am Arbeitsplatz E-Learning

Mobility am Arbeitsplatz

Mehr Bewegung im Büro: Lernen Sie einfache Übungen für bessere Haltung, weniger Verspannungen und mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

✔ Mehr Bewusstsein für den eigenen Bewegungsalltag
✔ Verständnis für die gesundheitlichen Vorteile von Bewegung
✔ Einblick in die fünf Bewegungsfelder
✔ Strategien zur Stressbewältigung durch Bewegung
✔ Konkrete Übungen für Büro & Zuhause

Die Lernform, die Ihr Unternehmen stärkt

Erleben Sie flexibles, selbstbestimmtes Lernen kombiniert mit gemeinsamem Austausch und Teambuilding. Fördern Sie die Zusammenarbeit und Reflexion Ihrer Mitarbeitenden.

>> NEIN zu Isolation JA zu Gemeinschaft

Gruppencoaching fuer Teams